Wirtschaftliche Stabilität

Der FC Zürich legt Wert auf langfristige finanzielle Solidität. Nur durch eine verantwortungsvolle Balance zwischen wirtschaftlicher Planung und sportlichem Ehrgeiz können nachhaltige Investitionen in Infrastruktur und Nachwuchsförderung umgesetzt werden.

Ethik und Integrität

Transparenz, Fairness und Integrität stehen im Zentrum unserer Führungsgrundsätze. Der Klub orientiert sich an der Ethik-Charta von Swiss Olympic, deren Werte – Höchstleistung, Freundschaft und Respekt – unseren sportlichen und gesellschaftlichen Anspruch prägen. Dieses Wertefundament bildet die Basis für ein vertrauensvolles Verhältnis zu Fans, Mitgliedern und Partnern.

Verantwortung als Arbeitgeber

Der FC Zürich fördert ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld. Faire Arbeitsbedingungen, Fortbildungsangebote sowie moderne und flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, Mitarbeitende langfristig zu unterstützen und eine nachhaltige Personalentwicklung sicherzustellen.

Mit dem Ethik Statut bekennt sich der FC Zürich zu Professionalität, Integrität und einem gesunden, respektvollen, fairen und erfolgreichen Sport. Das Ethik Statut basiert auf den olympischen Werten „Höchstleistung, Freundschaft, Respekt“ sowie der Ethik Charta im Schweizer Sport (Swiss Olympic - Ethik-Charta). Wir halten uns an die Prinzipien der Charta und verpflichten uns diese einzuhalten und vorzuleben. Die Vermittlung dieser Werte basiert auf Information, Ausbildung und Förderung, verbunden mit Kontrolle und einem System zur Intervention bei Verletzungen dieser Werte. Wir haben innerhalb des FC Zürich, wie auch extern, vertrauensvolle Ansprechpersonen und nehmen unsere gegenseitige Verantwortung wahr.